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転職先の入社時期を遅らせるための伝え方を教えてください。現職での退職とボーナスの関係、以及び、2ヶ月前に退職申告することを伝えるべきですか?

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対策と回答

2024年11月15日

転職の際、入社時期を遅らせる要求をするには、まず転職先の人事担当者に対し、現職の状況を明記し、具体的な理由を添えてお詫びしながら、遅い入社時期が希望できることを伝えます。例えば、以下のように言います。

「お世話になっております。この度は11月上旬に面接を受ける予定でございますが、現在の会社での残業とボーナスの関連で、1月末の退職を希望しております。そのため、入社時期を可能な限り遅らせていただけると幸いです。ボーナスを受け取る前に退職届けを出すと、減額や全く受け取れない場合もございますので、この点を踏まえ、2ヶ月前の退職申告となりました。このような状況を踏まえ、お手数をおかけいたしますが、入社時期についてのご相談をお願いしたいと思います。」

至于、現職での退職申告については、一般的には1ヶ月前で適切ですが、有給消化を含んだ2ヶ月前の申告をすることは、特にボーナスの影響を考慮して、明白に伝えるべきではありません。代わりに、1ヶ月前というのが会社のプロセスであることを確認し、適切な手続きを経るよう指示されている限り、それで大丈夫です。

最後に、スラッグの生成については、「entry-delay-request-job-change」は、質問の内容を反映した適切な英語のスラッグです。

よくある質問

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