契約社員から正社員に昇格するには、多くの企業では身分保証書類の再提出を要求することがあります。これは、正社員としての勤続性や、詳細な個人情報の確認のためです。一般的には、以下のような書類が必要です：身份証明書、住民票コピー、银行口座情報、年金手帳、健康保険証明書など。これらの書類は、会社の人事部門または採用担当者に提出する必要があります。もし、既に提出済みの書類がある場合は、会社からの指示に基づいて再提出が必要であれば、それに従う必要があります。これにより、社員としてのプロセスが完了し、正社員としての地位が確定されます。