転職を考える際に、前の常駐先での経験や関係を活用するのは賢明な選択です。以下が連絡する際の推奨方法です。

1. プロフェッショナルなメールを書く: まず、-formal emailを書いて、その人が今も同じ会社に所属しているかどうかを確認します。メールには、その人が以前どうしてくれたことに感謝し、現在の転職活動について簡潔に伝え、推薦や助言を求める内容を記入します。

2. LinkedInを利用する: その上司がLinkedInを使用している場合は、そちらを通じて適切なメッセージを送ることもできます。公的な場所でのコンタクトは、プライベートな連絡方法よりも一般的であり、職業的な関係を強調します。

3. 電話をする: その人が電話番号を公開している場合は、一度電話でのご挨拶をしてみることもできます。ただし、電話をする際には時間を選び、仕事中の妨げにならないように注意してください。

連絡する際のポイント:

• 敬意を表現: 前の上司としてのその人の助けに感謝を伝えます。
• 短いと緊急性を示す: メッセージは簡潔で、目的を明記します。
• 自分の価値を説明: その人が推薦をする際に、自分の強みや転職意欲を明記しておきます。

最終的に、その上司が今も同じ職位にいるかどうか、また彼の意思が変わっていないか確認することが重要です。転職の過程で、恩人からの紹介を受けることは、新しい職を得るための大きな手助けになるかもしれません。