転職して一週間程ですが、退職を検討しています。入社初日から、指定された時間に着くも担当者は出勤しておらず、不安に感じる部分が多かったのが第一印象でした。上司がいない間はかなり私語が多く手が止まっていて、自分が今までいた職場とは大きく雰囲気が異なり居心地が悪く感じています。更に求人応募者が持参した履歴書のコピーを回し読みし、品評会をしたり、（人事に関係ないと思われる人も）誰でも見える場所に置いてあったのも驚きでした。身元保証や免許書のコピーも誰でも閲覧できる状態です。自分の母校や職歴もなども全く関係ない部署の方が知っていたりと、（特に隠したり等はないですが）少し驚いています。今までは上司や人事の人しか管理しておらず、鍵付きの棚に保管されていたので。2日目に上司にやんわりと合いそうにない旨相談したのですが、環境が合わないという事が具体的に言いづらく、焦らず仕事に慣れて行くという方向性でその場は落ち着きました。しかし、個人情報の取り扱いや職場の雰囲気に馴染めそうにないのが正直な気持ちです。現在、まだマイナンバーや雇用保険被保険者証等はまだ提出しておりません。この場合、社会保険の手続きはまだしていない状態での退職になりますでしょうか？それと、やはりまだ転職後の戸惑いが大きいだけでもう少し職場に慣れる努力をする方が意味があるのか、又はもう少し慎重に転職活動をし直すか悩んでいます。同じように転職後に悩んだ方、皆さまのご意見をお伺いしたく存じます。