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対策と回答

2024年11月15日

日給月給制の運送会社への転職を検討されているようですが、その条件について詳しくお答えします。まず、日給13000円という条件は、みなし残業込みで11時間までとなっています。これを月に換算すると、32万から36万程度となり、中距離配送がある場合には40万近くになる可能性があります。残業代は12時間を超えると別途支払われるとのことですが、13時間は超えないように管理されているとの情報もあります。また、スポットやきつい仕事は取らないという方針から、拘束時間はほぼ10時間以下となる見込みです。車両については、ほぼふそうの現行型が多く、荷台も特別仕様となっているとのことで、作業環境は良好と考えられます。休日については、基本日祝休みで土曜は隔週2日となっており、土日に出勤した場合は平日のどこかで代休が取れるとのことです。これらの条件を総合的に考えると、転職先としての条件は一般的な運送業界の水準に近く、特に悪い条件ではないと言えます。ただし、具体的な労働条件や福利厚生、さらには会社の評判なども考慮する必要があります。これらの情報を集め、自身のライフスタイルや職業観と照らし合わせて、最終的な判断を行うことをお勧めします。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

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50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

TalenCat

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