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転職活動で、前職の職務経験年数を証明する必要がありましたが、証明書類を用意する時間がないため、雇用保険の加入履歴を印刷することにしました。マイナポータルからどのようにこの情報を確認するのですか?

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対策と回答

2024年11月15日

マイナポータルは、日本の雇用保険加入者によるWebサービスで、個人用のページで保険加入履歴や給与明細を参照することができます。以下は、マイナポータルから雇用保険の加入履歴を確認する手順です:

  1. マイナポータルのWebサイトにログインする。未登録の場合は、登録手続きを完了してください。
  2. ログイン後、画面左側にあるメニューから「雇用保険加入履歴の照会」を選択します。
  3. 履歴照会画面で、対象期間を指定して照会ボタンを押します。
  4. 画面に表示された履歴を確認し、必要な情報を印刷アウトするか、PDFで保存します。

印刷または保存した加入履歴は、転職活動で職務経験年数を証明する際に利用できます。注意が必要なのは、履歴書類に記載されている内容が正確であり、転職先の会社が要求する証明として受け取れることです。

転職の際には、求職者が提出する履歴書や職務経歴についての証明書類が重要です。マイナポータルの利用は、簡単かつ迅速に必要な情報を入手する手段となりますが、常に個人情報の保護を心がけ、機密性を持って取り扱う必要があります。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

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保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?

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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?
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