25卒新卒で大手メーカー系SIer(元請け)の金融部門SEになる予定です。何年かしたらメーカーのシステム部門に転職したいと考えているのですが、①どのようなキャリアパスを描くのが良いでしょうか。上流、PMなどを経験しておくのが良いですか。②何年ほど勤めてから転職するのが良いでしょうか。③金融の部門からでもメーカーの社内SEに移ることは可能でしょうか。
もっと見る
対策と回答
大手メーカー系SIerの金融部門SEからシステム部門への転職を考える場合、以下の点を考慮することが重要です。
①キャリアパスの描き方：
金融部門での経験は貴重であり、特に金融システムの知識は他の業界でも高く評価されます。上流工程やプロジェクトマネジメント（PM）の経験を積むことは、システム部門への転職において大きなアドバンテージとなります。上流工程では、要件定義や基本設計など、システム全体の設計に関わる経験が得られます。PMとしての経験は、プロジェクト全体の進行やチームマネジメントのスキルを養うことができ、システム部門でのリーダーシップポジションへの移行に役立ちます。
②転職のタイミング：
転職のタイミングは、個人のスキルセットやキャリアビジョンによりますが、一般的には3～5年の勤務経験があると、新しい職場での貢献度が高まります。この期間で、特定のプロジェクトに深く関わり、専門的な知識と実践的なスキルを身につけることができます。また、この時期には、転職市場での競争力も高まります。
③金融部門からの転職の可能性：
金融部門からメーカーのシステム部門への転職は十分に可能です。特に、金融システムの専門知識は、メーカーのシステム部門でも高く評価されます。転職を考える際には、自分のスキルセットとシステム部門で求められるスキルのマッチングを確認し、必要に応じて新たなスキルを習得することが重要です。
転職を成功させるためには、現職での経験を最大限に活かし、新しい環境でも活躍できるようなスキルと知識を積み重ねることが鍵となります。
よくある質問
もっと見る·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか？·
転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか？後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか？転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。