33歳、都内勤務のサラリーマンで、家族構成は妻と子一人(2歳)です。全国転勤ありの総合職とエリア職へのキャリアダウンのどちらを選ぶべきか、客観的なアドバイスを求めています。現在の総合職は年収750万で、40歳くらいで課長級昇格で年収1000万になる見込みですが、国内外の転勤の可能性があります。妻は正社員勤務で年収500万ですが、転勤になったら休職して帯同予定です。検討中のエリア総合職は年収700万くらいにダウンし、昇給は毎年20万くらいで、年収900万で頭打ちですが、転勤無しで妻も定年まで働く予定です。後輩に追い抜かれても転勤無しの係長としてやっていく覚悟があれば、エリア職のほうがコスパのいい人生だと思うのですが、昇格の可能性がない仕事を続けていくのもどうかと悩んでいます。子供もいるので転校が多い人生は可哀想ですし、変なプライドは捨てるべきでしょうか。仕事よりもプライベートが安定するキャリアを選んだ方の体験談などお聞きできればありがたいです。

キャリアダウンを検討する際には、まず現在の状況と将来の目標を明確にすることが重要です。あなたの場合、家族の安定と子供の教育環境を重視するなら、エリア職へのキャリアダウンが一つの選択肢となります。転勤無しで妻も定年まで働ける環境は、家族の生活を安定させる上で大きなメリットです。また、子供が幼い現在、頻繁な転校は教育の連続性を損なう可能性があります。一方、総合職を続けることで得られる昇格と高収入は、将来の経済的安定や社会的地位を確保するための重要な要素です。しかし、その代償として家族との時間や安定した生活環境を犠牲にすることになります。プライドや社会的地位を捨てることに抵抗があるかもしれませんが、家族の幸せと自分自身の精神的な安定を優先することも大切です。体験談として、仕事よりもプライベートを重視した人々は、長期的に見て満足度が高いと報告しています。彼らは、家族との時間を大切にし、子供の成長を見守ることで、仕事で得られない充実感を感じています。最終的な決断はあなた自身の価値観と家族の希望に基づくべきですが、これらの考慮事項を踏まえて慎重に選択することが重要です。