社会人4年目、年収790万で、国内最大手のコンサル会社にITスペシャリストとして勤めています。来年、飛び級昇進が確定し、年収が980万台になることに決まりました。あと1,2年働いて、フリーランスか、フルリモート前提のゆるいSESに転職を考えています。転職したい理由は、今の業務がプライベートに全く集中できないほど、勉強に追われるからです。求めるのは、フルリモート(月1出社程度なら可)、フレックス制度ありです。社内の改善ツール開発などにも関心、自信があります。何か良いキャリア設計はないでしょうか？
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対策と回答
あなたのような状況では、まず現在の職場での昇進を利用して、さらに専門性を高めることが重要です。来年の昇進を機に、新しいプロジェクトやチームに参加し、さらなるスキルアップを図ることができます。また、現在の職場でフルリモートやフレックス制度の導入を提案することも一つの手です。社内改善ツール開発に関心があるのであれば、これを機に自分でプロジェクトを立ち上げ、成果を上げることで、会社内での影響力を高めることができます。
一方で、転職を考える場合は、まず自分のスキルセットと市場ニーズを再確認することが重要です。AWS全冠やネットワークスペシャリストなどの資格を持っていることは大きなアドバンテージです。これらのスキルを活かしたフルリモートやフレックス制度のある職場を探すことができます。また、SES（System Engineering Service）業界では、フルリモートやフレックス制度が導入されている企業も増えています。
さらに、フリーランスを考える場合は、まず自分のスキルを市場価値に換算し、適切な報酬を設定することが重要です。また、フリーランスとしての仕事の取り方や、顧客との関係構築など、新たなスキルを身につける必要があります。
最後に、転職先を探す際には、企業の文化や価値観、福利厚生なども重要な要素です。自分のライフスタイルや価値観に合った職場を見つけることが、長期的なキャリア形成につながります。
よくある質問
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大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか？·
転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。