社会人4年目、年収790万で、国内最大手のコンサル会社にITスペシャリストとして勤めています。来年、飛び級昇進が確定し、年収が980万台になることに決まりました。あと1,2年働いて、フリーランスか、フルリモート前提のゆるいSESに転職を考えています。転職したい理由は、今の業務がプライベートに全く集中できないほど、勉強に追われるからです。求めるのは、フルリモート(月1出社程度なら可)、フレックス制度ありです。社内の改善ツール開発などにも関心、自信があります。何か良いキャリア設計はないでしょうか？

あなたのような状況では、まず現在の職場での昇進を利用して、さらに専門性を高めることが重要です。来年の昇進を機に、新しいプロジェクトやチームに参加し、さらなるスキルアップを図ることができます。また、現在の職場でフルリモートやフレックス制度の導入を提案することも一つの手です。社内改善ツール開発に関心があるのであれば、これを機に自分でプロジェクトを立ち上げ、成果を上げることで、会社内での影響力を高めることができます。

一方で、転職を考える場合は、まず自分のスキルセットと市場ニーズを再確認することが重要です。AWS全冠やネットワークスペシャリストなどの資格を持っていることは大きなアドバンテージです。これらのスキルを活かしたフルリモートやフレックス制度のある職場を探すことができます。また、SES（System Engineering Service）業界では、フルリモートやフレックス制度が導入されている企業も増えています。

さらに、フリーランスを考える場合は、まず自分のスキルを市場価値に換算し、適切な報酬を設定することが重要です。また、フリーランスとしての仕事の取り方や、顧客との関係構築など、新たなスキルを身につける必要があります。

最後に、転職先を探す際には、企業の文化や価値観、福利厚生なども重要な要素です。自分のライフスタイルや価値観に合った職場を見つけることが、長期的なキャリア形成につながります。