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対策と回答

2024年11月15日

転職の計画を進めているということで、まずお祝い申し上げます。資格の取得については、転職先の目指している職種に合わせて考える必要があります。秘書検定は事務や秘書職において強みになる資格であり、簿記検定は財務や会計の仕事において有用です。

英語を活かす仕事、飲食関連のBtoBの仕事、数字を扱う仕事が目指しているとのことで、秘書検定が多くの場面で優先されるでしょう。これは、一般的に英語能力が求められる職種において強みであり、TOEIC 800点超えるための勉強も秘書職には重宝されます。

TOEICの勉強方法としては、以下のようなことができます:

  1. 毎日の英語リスニングの練習。

  2. 読解力を高めるための英読解練習。

  3. スピードと精度を上げるための模試を行う。

  4. 英会話のパートナーを探して、実践的な会話能力を伸ばす。
    5.専門用語を学び、職場で使う英語を身に付ける。

    最後に、資格取得の時間と効率を考慮すると、一度に両方を取得することは難しいかもしれません。ですので、目指している職種に合わせて、ひとつずつ取得することをお薦めします。

    お手数ですが、以上の情報を参考に、自分の状況に合わせて最適な策を練っていきますようお願い申し上げます。

よくある質問

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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