在職中でもハローワークを利用して求人を紹介してもらうことは可能です。ハローワークは、失業者だけでなく在職者の転職支援も行っています。ただし、在職者がハローワークを利用する際には、現在の雇用形態や職種、勤務時間などを正直に申告する必要があります。

現在の会社に転職活動がバレるかどうかについては、ハローワークは個人情報保護に厳格であり、求職者のプライバシーを尊重します。通常、ハローワークは求職者の現在の雇用状況を第三者に開示しません。ただし、現在の会社がハローワークに問い合わせた場合、その内容によっては情報が伝わる可能性があります。

具体的には、ハローワークは求職者の同意なしに現在の雇用状況を開示することはありませんが、法的な問題や不正行為が疑われる場合には、情報開示の可能性があります。したがって、転職活動を行う際には、現在の会社との関係を慎重に管理することが重要です。

また、ハローワークを利用する際には、求職者の同意がある場合に限り、現在の雇用状況を開示することがあります。したがって、転職活動を行う際には、ハローワークの職員に対して、現在の雇用状況を開示することについて明確な同意を得ることが重要です。

最後に、ハローワークを利用する際には、求職者のプライバシーを尊重するために、個人情報の取り扱いについて十分に注意することが重要です。ハローワークは、求職者のプライバシーを尊重し、個人情報保護に厳格であるため、転職活動を行う際には、ハローワークを安心して利用することができます。