転職活動において、複数の内定を同時に持つことは一般的には可能です。しかし、転職エージェントとの関係性を考慮する必要があります。転職エージェントは、彼らが紹介した求人に対する応募者の動向を把握する権利があります。そのため、現在の転職エージェントに内緒で別の転職エージェントを利用することは、信頼関係を損なう可能性があります。

まず、現在の転職エージェントに対して、会社Aの内定を保留したい旨を伝え、会社Bとの面接を希望することを明言することをお勧めします。転職エージェントは、応募者のキャリアアップを支援する立場であるため、より良い条件の求人を探すことを理解してくれる可能性が高いです。

もし、転職エージェントがこの要求を受け入れない場合、または別の転職エージェントを利用することを選択する場合は、その旨を明確に伝え、新しい転職エージェントとの契約を開始する前に、現在の転職エージェントとの関係を終了することを確認することが重要です。

ただし、転職エージェントとの契約において、複数の転職エージェントを同時に利用することを禁止する条項が含まれている場合があるため、契約内容を確認することも忘れないでください。

最終的には、転職エージェントとの信頼関係を維持しながら、自分のキャリアアップを最優先に考えることが大切です。