個人事業主から法人に転換したいと考えています。2年間BtoBとBtoCの営業経験があり、最近は屋根リフォーム会社を立ち上げましたが、完全歩合制のため給料が不安定でした。不動産営業から仕事を得ることで安定した収入を得ることは可能でしょうか？また、他に安定したビジネスモデルがあれば教えてください。
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対策と回答
個人事業主から法人への転換は、多くのビジネスオーナーにとって魅力的な選択肢です。あなたの経験から、不動産営業を通じて仕事を得ることは確かに実現可能です。不動産業界は需要があり、特に日本では人口減少と高齢化が進む中で、不動産のリノベーションや賃貸管理などのサービスが求められています。これにより、安定した収入源を確保することができるでしょう。
また、他にも安定したビジネスモデルとして、以下のような選択肢が考えられます：
コンサルティングサービス: あなたの営業経験を活かして、中小企業向けのビジネスコンサルティングを提供することができます。特に、BtoBの経験があるため、企業間取引に強みを持つコンサルタントとしての道も開けます。
オンラインビジネス: インターネットを活用したオンラインビジネスも注目されています。例えば、オンラインコースの提供やメンタリングサービスなど、自分のスキルを活かしたサービスを展開することができます。
フランチャイズ: 既存のビジネスモデルを利用したフランチャイズも一つの選択肢です。フランチャイズは、ブランド力と既存のマーケティング戦略を利用できるため、リスクを軽減しながらビジネスを拡大することができます。
これらの選択肢は、あなたのスキルや経験、そして市場のニーズに合わせて慎重に検討する必要があります。また、法人化には法的な手続きや財務的な計画が必要ですので、専門家の助言を受けることをお勧めします。
よくある質問
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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。