未経験やブランクありで転職された方が提示される基本給は、求人票に記載されている範囲内であることが一般的です。しかし、実際の基本給は、個々のスキルや経験、面接での印象などによって異なる場合があります。

求人票に18万〜30万と記載されていた場合、未経験者やブランクのある方は、通常はその範囲の下限に近い金額が提示されることが多いです。具体的には、18万から20万程度が提示されることが一般的です。ただし、これはあくまで一般的な傾向であり、企業によっては未経験者に対しても上限に近い金額を提示する場合もあります。

また、提示される基本給は、企業の規模や業界、地域などによっても異なります。例えば、大都市やIT業界などでは、未経験者に対しても比較的高い基本給が提示される傾向があります。一方、地方や伝統的な製造業などでは、未経験者に対する基本給は低めに設定されることが多いです。

転職を考えている方は、求人票の基本給の範囲を参考にするとともに、企業の規模や業界、地域なども考慮して、提示される基本給を予測することが重要です。また、面接の際には、自分のスキルや経験をアピールすることで、より高い基本給を提示してもらうことができるかもしれません。