求人で記載されている「基本的なPC操作が可能な方」、具体的にはWordやExcelのどのような操作が含まれますか？
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対策と回答
求人において「基本的なPC操作が可能な方」とは、一般的には、以下のスキルが期待されています：
- Word
- テキストの作成と編集
-見出しや塊の設定 - フォーマットの変更（文字の大きさ、色、フォントなど）
- テーブルの作成と編集
- 記載した内容の印刷
- Excel
- セルの入力と編集
- 算術計算（足し算、引き算、掛け算、割り算など）
- 公式の使用（SUMやAVERAGEなど）
- データの整理とフィルタリング
- グラフの作成
これらのスキルは、日常的な業務を行う上で非常に重要であり、多くの職種において求められる基本能力です。具体的な要求は、仕事の内容によって異なる場合がありますが、上記の点を基に考えることができます。
よくある質問
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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか？·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか？