銀行員の転勤に関しては、その意欲や動機は個人の状況や銀行の方針に大きく依存します。一般的に、転勤は新しい環境や挑戦を求める人にとっては魅力的かもしれませんが、家族や個人的な事情を考慮すると、必ずしも望ましいとは限りません。

特に、高い地位にある銀行員、例えば副支店長のような立場では、転勤は通常、昇進の機会や新しい責任を負う機会として捉えられることが多いです。しかし、それは全ての副支店長に当てはまるわけではなく、家族や個人的な生活の安定性を重視する人もいます。

また、銀行の方針によっては、家族のいる地元の支店に配属することを認めている場合もあります。これは、銀行が従業員のワークライフバランスを重視していることを示しています。

結論として、銀行員が転勤したがるかどうかは、個々の状況や銀行の方針によります。転勤は新しい挑戦と昇進の機会を提供する一方で、家族や個人的な生活の安定性を考慮する必要があります。