60歳での転職は、年齢を考慮した戦略が必要です。まず、中小企業診断士の資格については、その難易度と費用対効果を考慮すると、再挑戦するかどうかを慎重に検討することが重要です。代わりに、社労士の資格は、職場での需要が高いため、取得を検討する価値があります。また、TOEICスコアが665点ということは、英語力を活かした仕事も選択肢に入れることができます。例えば、英語を使うカスタマーサポートや翻訳などの仕事が考えられます。さらに、オンライン英会話を継続することで、英語力を維持・向上させることができます。

キャリアについては、62歳までに新しい仕事に就く計画があるため、現在から積極的に求人を探し、面接の準備を進めることが重要です。特に、年齢をメリットとしてアピールできる仕事を探すことが大切です。例えば、経験豊富なベテランとしての役割を求める企業や、年齢を重視しない企業をターゲットにすると良いでしょう。

また、健康管理も重要です。70歳まで働く計画があるため、定期的な健康診断や適度な運動を取り入れることで、長期的なキャリアプランを支えることができます。充実した生活を送るためにも、趣味や学習を通じて自己投資を続けることが大切です。

最後に、転職活動中には、職業紹介サービスや転職エージェントの利用も検討してみてください。彼らは、あなたの経歴や希望に合った仕事を見つけるためのサポートを提供してくれます。