
月給15万円で残業があるが、刺激的な仕事と月給20万円で残業なし、一日一日的に同じような作業の事務職のどちらを選べばよいですか?25歳で現在の仕事を辞め、新たな仕事を選ぶということで迷い中です。
もっと見る
対策と回答
転職の選択に迷うことは非常に自然です。25歳であり、キャリアの早期段階であるため、長期的な視点からこの選択を行うことが重要です。
まず、残業を伴う仕事(月給15万円)は、給与の見合いは低いものの、刺激的で成長の余地がある仕事ということでしょう。一方、残業なしの事務職(月給20万円)は、安定した収入を得ることができ、生活と仕事のバランスを持つことができますが、仕事内容は単調でないかもしれません。
以下の点を考慮して選択してみてください:
職業の成長:刺激的な仕事は将来のキャリアの発展につながる可能性があります。経験を積むことで、将来的にはより高い地位や給与を得ることができるかもしれません。
生活の質:残業が多い仕事は体と精神の負担が大きくなりがちです。家族や趣味など、私生活においても平衡を保つことが大切です。
財政的な状況:給与の高い仕事は、直接的收入が高いため、財政的な余裕を持つことができる一方、残業料を受け取る仕事は、実際の収入は高いとしても、残業時間による労働量によって、時給は低くなる可能性があります。
職業志向:自分の興味と能力に合った仕事を探すことは、長い期間を楽しむためには非常に重要です。
最終的な決定は、自分の生活目指しているもの、および、将来の自分自身に向けた投资となる仕事が何かを真剣に考えることで行われるべきです。
生成されるスラッグは、この質問の内容を反映して「15wan-overtime-exciting-job-vs-20wan-no-overtime-boring-job」となっています。
よくある質問
もっと見る·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?·
転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?·
次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?