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派遣社員の試用期間中に辞めた場合の時給について

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対策と回答

2024年11月14日

派遣社員の試用期間中に辞めた場合の時給については、契約内容によります。一般的に、試用期間中の時給は通常の時給と同じであることが多いですが、契約書に明記されている場合はその通りになります。契約書をよく確認し、不明点があれば派遣会社に確認することをお勧めします。また、試用期間中に辞める場合は、事前に派遣会社に連絡し、手続きを行うことが必要です。

よくある質問

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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SESと、日総工産とかの人材派遣の違いはなんですか?

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新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか?

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新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?
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