
派遣会社に登録し、A社で紹介予定派遣として働いていましたが、会社都合で9月末までになってしまいました。また派遣会社に次の会社を紹介してもらっていますが、正直時給も安く、自分がやりたいような仕事ではないので、他の派遣会社にも仕事を紹介してもらおうかなと思います。ですが、元々いた派遣会社を辞めると履歴書が1行増えるし、年金や保険などの手続きも面倒くさいのかなとも思います。今自分がいる派遣会社と他の派遣会社は200円くらい時給が違うので、金銭面もだいぶ変わると思うのですが、皆さんならどちらを取りますか?
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対策と回答
派遣会社を切り替えることで時給が200円上がるという状況で、どちらを選ぶべきかという質問ですね。この選択は、あなたの現在の経済状況、将来のキャリアプラン、そして手続きの手間に対する許容度に大きく依存します。
まず、金銭面を考えると、時給が200円上がるということは、1日8時間働くとして、1600円の増加になります。月に20日働くとして、月収が32000円増える計算になります。これは大きな差です。特に、現在の経済状況が厳しい場合、この金額は大きな助けになるでしょう。
次に、キャリアプランを考慮する必要があります。あなたが今後も派遣社員として働き続ける予定であれば、時給の高い派遣会社を選ぶことで、長期的に見て収入が増える可能性があります。一方、あなたが今後正社員を目指している場合、履歴書に派遣会社の経験が多く載っていることがマイナスに働く可能性もあります。しかし、それでも時給の高い仕事を選ぶことで、経済的な余裕を持ってキャリアアップを目指すことができるかもしれません。
最後に、手続きの手間を考えると、派遣会社を切り替えることで年金や保険の手続きが面倒になる可能性があります。しかし、これは派遣会社によって異なります。新しい派遣会社がこれらの手続きをスムーズに行ってくれる場合もあります。また、現在の派遣会社がこれらの手続きをどのように行っているかを確認することも重要です。
結論として、金銭面での利益が大きいため、新しい派遣会社に切り替えることをお勧めします。ただし、その前に、新しい派遣会社が提供する仕事があなたのキャリアプランに合っているか、そして手続きがどのように行われるかを確認することが重要です。
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