
派遣社員の場合、社会保険は派遣会社で入るのですか?それとも派遣先で入るのですか?
もっと見る
対策と回答
派遣社員の社会保険は、基本的に派遣会社が加入手続きを行います。派遣社員は派遣会社の従業員として扱われるため、派遣会社が社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)の加入手続きを行います。派遣先企業は、派遣社員の社会保険料の一部を派遣会社に支払うことがありますが、加入手続き自体は派遣会社が行います。このような仕組みにより、派遣社員は派遣会社を通じて社会保険に加入することになります。
よくある質問
もっと見る·
派遣社員としてのストレスと役職昇格、社員化の勧誘について·
派遣社員として事務の仕事をしていますが、自分に合わないと感じています。正社員として作業員の仕事に転職したい場合、契約の違いから難しいのでしょうか?また、来月の話し合いで自分の希望を伝えるべきでしょうか?·
新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか?·
派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?·
派遣社員同士の問題が発生した場合、雇用側としてどのように派遣会社Bに改善圧力をかけるべきでしょうか?