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応募してから3週間も連絡がない派遣会社は信用できますか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣会社のレスポンスが遅い場合、その会社の信頼性に疑問を持つことは当然です。しかし、レスポンスが遅い理由は様々であり、必ずしも会社の信頼性を直接示すものではありません。例えば、応募者が多い場合や、採用プロセスが複雑な場合、レスポンスが遅れることがあります。また、コロナ禍などの特殊な状況下では、業務の遅延や混乱が生じることもあります。

しかし、3週間という長い期間連絡がない場合、その会社のコミュニケーション体制に問題がある可能性があります。このような場合、会社に直接連絡を取り、状況を確認することが重要です。また、他の応募者の経験や口コミ、インターネット上の評判なども参考にすると良いでしょう。

派遣会社を選ぶ際には、レスポンスの速さだけでなく、会社の信頼性、業界での評判、提供する仕事の質、福利厚生なども考慮する必要があります。また、派遣会社との契約においては、労働条件や給与、勤務時間などを明確に把握し、自分の権利を守ることが大切です。

最終的には、自分の職業目標やライフスタイルに合った派遣会社を選ぶことが重要です。レスポンスが遅いからといって、その会社を一概に信用できないと判断するのではなく、総合的に判断することが求められます。

よくある質問

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派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。

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