昔派遣で働いていた仕事の短期退職が多いと派遣でも雇ってもらいにくくなりますか？

はい、短期退職が多いと派遣で雇ってもらいにくくなる可能性があります。派遣会社は雇用の安定性を重要視しており、短期間での退職が多いと、その派遣社員の安定性に疑問を持たれることがあります。また、派遣先企業も、短期間での退職が多い派遣社員を避ける傾向があります。これは、彼らが新しい人材を教育するコストを考慮するためです。したがって、派遣で働く場合は、可能な限り長期間の雇用を目指すことが重要です。また、短期退職の理由を明確にし、次の派遣先でその理由を説明できるように準備しておくことも大切です。