派遣で1ヶ月真面目に働いていたけど（欠席、遅刻、早退なし)限界を感じ明日はもう休む気でいます。ちゃんと派遣先にも体調不良の連絡を入れて、その後派遣会社にもう無理です、辞めさせてくださいと言うつもりです。契約途中での退職にはなります。派遣先にも派遣元にも申し訳ない気持ちでいっぱいですが…これで明日連絡したら辞めさせてくれるのでしょうか？せめて契約期間まで…と言われるのか、じゃあ一緒に派遣先まで行って面談しましょう！みたいになるのか…でももう会いたくないし（一部の人)働きたくもありません。この気持ちは変わりません。何言われても

派遣契約の途中での退職は、特に体調不良を理由にする場合、法的にも倫理的にも複雑な問題です。まず、派遣先に体調不良を連絡することは非常に重要です。次に、派遣会社に対して、辞めたい理由を明確に伝える必要があります。体調不良が深刻である場合、派遣会社はあなたの健康を優先し、契約を解除することを検討する可能性があります。しかし、契約期間まで働くことを求められる可能性もあります。その場合、派遣会社と派遣先との間で調整が行われることになります。また、派遣会社が面談を求めることもあり得ますが、それはあなたの健康状態を確認し、適切な対応を取るためです。最終的には、あなたの健康と福祉が最優先されるべきです。法的なアドバイスを受けることも検討してください。