自分から更新しないと言って辞めた派遣先の求人に、また応募するのはまずいですか？派遣会社と派遣先からは大ブーイングでしょうか。事務系の仕事です。

派遣社員として働いていた先で、契約更新を拒否した後に再度応募することについては、いくつかの点を考慮する必要があります。

まず、派遣会社と派遣先企業の関係性を理解することが重要です。派遣会社は派遣社員の管理を行い、派遣先企業はその派遣社員を業務に利用します。あなたが契約更新を拒否したことで、派遣会社や派遣先企業にどのような印象を与えたかを考慮する必要があります。

一般的に、一度辞めた職場に再度応募することは、特に契約更新を拒否した場合、印象が悪くなる可能性があります。しかし、これは個々の状況によります。例えば、あなたが辞めた理由が個人的な事情であり、その後の状況が変わったために再度働きたいと考えた場合、その理由を明確に伝えることで、派遣会社や派遣先企業の理解を得られる可能性もあります。

また、事務系の仕事であれば、専門的なスキルや経験が求められる場合が多いため、それらのスキルや経験をアピールすることで、再度の採用につながる可能性もあります。

ただし、再度の応募に対して、派遣会社や派遣先企業が受け入れを拒否する可能性もあります。その場合、他の派遣会社や派遣先企業を探すことも考える必要があります。

最終的には、派遣会社や派遣先企業と直接コミュニケーションを取り、あなたの状況や希望を伝えることが重要です。それにより、再度の応募が可能かどうか、またその条件などを確認することができます。