短期の派遣に応募し、すぐに受かったが、後から同じ派遣先で時給の良い求人を見つけた。既に雇用契約まで済んでいるが、時給の良い方から入り直すことは可能か？

派遣業界において、一度契約を結んだ後に同じ派遣先で時給の良い求人に再応募することは可能ですが、いくつかの点に注意が必要です。

まず、既に結んだ雇用契約を解約する場合、その理由を派遣会社に説明する必要があります。この際、時給の良い求人を見つけたことを理由にすると、派遣会社からの信頼を失う可能性があります。そのため、他の理由を考えるか、あるいは派遣会社との信頼関係を重視することも一考です。

次に、新たな求人に応募する際には、既に結んだ契約があることを明記する必要があります。これは、派遣会社や派遣先企業があなたの状況を理解し、適切な判断を下せるようにするためです。また、新たな求人に応募する際には、既に結んだ契約があることを理由に、応募が却下される可能性もあります。

最後に、派遣業界においては、時給の良い求人が常にあるわけではありません。一度契約を結んだ後に、より良い条件の求人を見つけることは可能ですが、その都度契約を解約して再応募することは、派遣会社や派遣先企業からの信頼を失う可能性があります。そのため、一度契約を結んだ後に、より良い条件の求人を見つけた場合には、その理由を慎重に考える必要があります。

以上の点を踏まえると、既に結んだ雇用契約を解約して、時給の良い求人に再応募することは可能ですが、その際には派遣会社や派遣先企業との信頼関係を重視する必要があります。また、一度契約を結んだ後に、より良い条件の求人を見つけた場合には、その理由を慎重に考える必要があります。