派遣社員の契約期間は3年が最大ですが、例えば2022年4月8日から働き始めた場合、契約期間は正確に3年後の2025年4月8日までですか？それとも、2025年4月末までですか？

派遣社員の契約期間について、日本の労働基準法により、派遣契約は原則として3年を超えることはできません。具体的な契約期間の終了日については、契約開始日から正確に3年後の日付が終了日となります。つまり、2022年4月8日から働き始めた場合、契約期間は正確に3年後の2025年4月8日までとなります。これは、契約期間が3年を超えないようにするための法律上の規定であり、契約期間が月末まで延長されることはありません。ただし、この規定には例外もあり、特定の条件を満たす場合には、3年を超える契約も認められることがありますが、それは一般的ではなく、個別のケースに応じて判断されます。したがって、通常の場合、契約期間は開始日から正確に3年後の日付までとなります。