即日勤務は派遣会社で可能ですか？また、フルキャストやマイナビ短期などの派遣会社で、今日応募して明日の朝から働けることはありますか？

対策と回答

2024年11月19日

派遣会社を通じて即日勤務を希望する場合、その可能性は会社や職種によって異なります。一般的に、派遣会社は求人のマッチングを行い、雇用主と派遣労働者の間に立つ役割を果たします。このプロセスには、登録、面接、契約締結などの段階が含まれるため、即日勤務は稀です。

しかし、一部の派遣会社は迅速な対応が可能なサービスを提供しています。例えば、フルキャストやマイナビ短期などは、短期間での労働者の派遣を専門としており、緊急の求人に対応するための迅速な手続きを持っていることがあります。これらの会社では、今日応募して明日の朝から働ける可能性がありますが、それは応募者のスキルや経験、その時点での求人数に依存します。

応募後、肝心な出勤日などの情報が送られてこない場合、それは会社側の手続きが遅れているか、または応募者の条件が求人に完全にマッチしていない可能性があります。このような場合、派遣会社に直接連絡を取り、進捗状況を確認することが推奨されます。

まとめると、即日勤務は一般的に難しいですが、迅速な対応を専門とする派遣会社では可能性があります。今日応募して明日の朝から働けるかどうかは、具体的な会社の対応速度と求人状況によります。

よくある質問

派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか？今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。