1日目ですが派遣会社を辞めたいです。職場見学の時点で会社の雰囲気が自分に合わず断ったことのある会社に派遣されました。配属された部署も自分の苦手な化学や計算を使うところで、精神的にきつく、出勤時には吐き気が止まらず帰宅後も訳もわからず泣いてしまいました。営業は辞めることはできないと言っているのですが、辞めることは無理なのでしょうか？

派遣会社を1日目で辞めたいという状況は、特に精神的な負担が大きい場合、非常に困難な状況です。しかし、日本の労働法に基づき、労働者はいつでも労働契約を解除する権利を持っています。ただし、派遣会社との契約によっては、特定の条件や期間が設定されている場合があります。そのため、まずは派遣会社の営業担当者と話し合い、契約内容を確認することが重要です。

また、派遣会社が労働者の精神的健康を無視して契約を強制することは、労働基準法に違反する可能性があります。特に、職場環境が労働者の精神的健康に深刻な影響を与える場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、適切な職場環境を確保するための支援を行います。

さらに、派遣会社との契約解除について法的なアドバイスが必要な場合、労働問題に詳しい弁護士に相談することも考えられます。弁護士は、労働者の権利を守り、適切な解決策を提供するための専門的な知識と経験を持っています。

最後に、精神的な負担が大きい場合、まずは自分の健康を優先することが重要です。職場環境が自分に合わない場合、無理に働き続けることは自分の健康を損なう可能性があります。そのため、適切なタイミングで派遣会社との契約を解除し、新たな職場を探すことも一つの選択肢です。