派遣社員の健康保険について質問です。正社員の場合、健康保険料は会社と本人で折半して負担していますが、派遣社員の場合も、本人と会社（派遣元企業）と折半になりますでしょうか？

派遣社員の健康保険料の負担については、正社員と同様に、派遣元企業と派遣社員本人が折半して負担することになります。具体的には、派遣社員は、派遣元企業が加入する健康保険組合に加入し、保険料は派遣元企業と派遣社員本人が折半して負担します。これは、健康保険法に基づく規定であり、派遣社員も正社員と同様に、健康保険の適用を受けることができます。派遣社員の場合、派遣元企業が健康保険料の半分を負担し、残りの半分を派遣社員本人が負担することになります。このため、派遣社員の給与から天引きされる健康保険料は、正社員と同様に、本人負担分のみとなります。派遣社員の健康保険料の負担については、派遣契約書や雇用契約書に明記されている場合がありますので、確認することをお勧めします。また、派遣社員が加入する健康保険組合によって、保険料率や負担額が異なる場合がありますので、注意が必要です。