フルキャストで派遣先の人にブチキレたら出禁になりますよね？正当な理由でキレたり、いじめやパワハラ、嫌がらせされたからキレた場合も出禁になるのでしょうか？

派遣社員としての行動規範は、通常の正社員と同様に厳格に求められます。フルキャストを含む多くの派遣会社では、派遣社員が派遣先での行動についても規定を設けています。これには、派遣先の人に対して感情的になりすぎたり、過度の怒りを表す行為も含まれます。

派遣先でのブチギレは、派遣会社と派遣先企業の両方にとって望ましくない状況です。派遣会社は、派遣社員の行動が派遣先企業の業務に支障をきたす場合、その社員を出禁にすることがあります。これは、派遣社員が正当な理由で怒った場合でも同様です。ただし、いじめやパワハラ、嫌がらせなどの不正行為があった場合、派遣社員はその事実を派遣会社に報告することができます。派遣会社は、その報告を基に調査を行い、適切な対応を取ることが期待されます。

派遣社員が出禁になるかどうかは、個々の状況によりますが、一般的には、派遣先での行動が業務に影響を与える場合、出禁になる可能性が高くなります。したがって、派遣社員としては、常に冷静さを保ち、問題が発生した場合には適切なルートで解決を図ることが重要です。