派遣社員があたかもその部署を仕切っているような態度を取ることは、日本の職場環境においては一般的に適切ではありません。派遣社員は、その会社の一時的な労働力として雇用されており、正式な権限や責任を持っているわけではありません。そのため、過度に権限を行使するような行動は、他の社員や正社員に対して不快感を与える可能性があります。

また、ライン作業に従事している派遣社員が給料が安いにも関わらず、そのような態度を取ることは、特に問題視されるべきです。ライン作業は、基本的な労働力を提供することが求められる仕事であり、そのような役割においては、権限の行使よりも協調性と勤勉さが求められます。

派遣社員としての立場を理解し、自分の役割に忠実に従事することが、職場の円滑な運営につながります。また、そのような態度は、派遣先企業からの信頼を得るためにも重要です。派遣社員としての経験を積むことで、将来の正社員としての就職につながる可能性もあります。

結論として、派遣社員があたかもその部署を仕切っているような態度を取ることは適切ではなく、特にライン作業に従事している場合には、そのような行動は避けるべきです。職場での適切な行動を心がけることで、自分自身の評価も向上し、職場環境も良好に保たれるでしょう。