
派遣先で仕事が少なく、時間が過ぎるのが遅くて辛いです。上司も暇で、仕事を聞くと嫌な顔をされるため、聞きづらいです。1日1回聞いて言われた仕事をしていますが、10分くらいで終わります。新システムが導入されたら忙しいと言われていますが、それが遅れていて、10月まで暇です。他の勉強もできないし、ネットもできないし、席も窮屈です。皆さんが想像する事務の席ではなく、間に合わせで作った席です。派遣営業の人は今の仕事内容を知っていますが、新システムが入らない限り仕方ないと言われました。10月末で契約終了になるので、辞めるか、新システムが入ると信じて更新するか悩んでいます。
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対策と回答
派遣先で仕事が少なく、時間が過ぎるのが遅くて辛いという状況は、多くの派遣社員が経験することです。まず、このような状況では、自分自身のスキルアップを図ることが重要です。例えば、仕事の合間に資格取得の勉強をする、オンラインコースを受講するなど、自分の市場価値を高めることができます。また、上司や同僚とのコミュニケーションを積極的に取ることも大切です。仕事が少ないときこそ、人間関係を築くチャンスです。新システムの導入が遅れているということで、仕事が増える見込みがない場合、派遣営業に相談し、他の案件を探すことも一つの選択肢です。契約更新については、現状の仕事内容と自分のキャリアプランを考慮して決定することが重要です。新システムの導入が自分のスキルアップにつながると判断できるのであれば、更新する価値がありますが、そうでない場合は、新たな機会を探すことを検討してください。
よくある質問
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派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。·
派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?·
派遣社員は簡単に解雇されるとよく言われますが、実際はどうなのでしょうか。もし違うなら、なぜそのように誤解されているのでしょうか。·
百貨店の靴屋さんでは、派遣社員が多いのでしょうか?·
派遣社員として事務の仕事をしていますが、自分に合わないと感じています。正社員として作業員の仕事に転職したい場合、契約の違いから難しいのでしょうか?また、来月の話し合いで自分の希望を伝えるべきでしょうか?