45歳既婚派遣女子です。今の派遣先で働いて10ヶ月です。社員の人から「少しは自分で考えて動いてください」と言われました。言われたことをハイハイやるのはいけないことなのですか？それが派遣ですよね？私は指示されたことは完璧に作業してます。社員の人は「月1の仕事で9回も同じ日に同じ内容の指示をしてるのに指示されないと動かない」と私に対する不満を上司に言ってました。私は家庭と仕事のワークライフバランスを目指してるので仕事に責任持ちたくありません。それに私は45歳なので物覚えも悪いです。社員の人は37歳で若いのだから一回で覚えられて当然です。10ヶ月ならまだ新人だし、これくらい普通ですよね？

派遣社員としてのあなたの立場において、指示されたことを完璧にこなすことは非常に重要です。しかし、派遣社員であっても、自発的に仕事に取り組む姿勢は求められます。社員から「少しは自分で考えて動いてください」と言われたのは、あなたが指示されたことだけを行い、それ以外の仕事に対しては能動的に取り組んでいないことを指摘している可能性があります。

派遣社員としての仕事は、短期的な契約であり、その特性上、仕事の内容や環境に慣れる時間が限られています。そのため、指示されたことを正確に行うことは重要ですが、同時に、仕事の効率化や改善に向けた提案や、自らの仕事範囲を広げる努力も求められます。

あなたが家庭と仕事のバランスを重視していることは理解できますが、仕事に責任を持つことは、そのバランスを保つためにも重要です。責任を持つとは、単に指示された仕事をこなすだけでなく、自らの仕事の質を高め、周囲とのコミュニケーションを円滑にすることを意味します。

また、年齢や物覚えの悪さを理由に仕事に責任を持たない姿勢を正当化することは、職場での信頼を損なう可能性があります。若い社員が一回で覚えられるからといって、あなたが同じレベルで覚えられないことを理由に仕事に責任を持たないことは、職場のチームワークに悪影響を与える可能性があります。

10ヶ月という期間は、確かにまだ新人と言える期間ですが、その間にも仕事の内容や環境に慣れ、自らの仕事の範囲を広げる努力をすることが求められます。あなたが家庭と仕事のバランスを保ちながら、仕事に対しても積極的に取り組む姿勢を見せることで、職場での信頼を得ることができるでしょう。