今年の5月に来た派遣社員の時給が9月に50円上がることについて、これは異例でしょうか？

派遣社員の時給が短期間で上昇することは、一般的には珍しいケースです。通常、派遣社員の時給は契約時に決定され、契約更新時に見直しが行われることが多いですが、その際の昇給は数ヶ月から年単位で見直されるのが一般的です。ただし、特定の条件が揃った場合には、短期間での昇給もあり得ます。例えば、派遣社員の業務内容が通常よりも高度であったり、特別なスキルを必要とする業務を担当している場合、あるいはその派遣社員の業績が非常に優秀である場合などです。また、派遣会社と雇用主企業との間で特別な契約が結ばれている場合も考えられます。あなたの会社の場合、初めての派遣社員を雇用し、その社員も派遣デビューということで、双方にとって新しい試みであることから、特別な条件が設定された可能性もあります。具体的な理由については、派遣会社や会社の人事部門に確認することをお勧めします。