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派遣社員としてインバウンドのテレオペで働いていますが、同僚が減り、自分も事務の仕事に変更されました。これは一般的なことでしょうか?また、納得がいかず辞めたいと思っていますが、これは私のワガママでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣社員としてのあなたの経験は、派遣業界においては比較的よくあるケースです。派遣社員は、企業のニーズに応じて仕事内容が変わることがあります。あなたの場合、最初はインバウンドのテレオペで働いていたが、その後事務の仕事に変更されたということです。これは、派遣先企業のニーズや状況に応じて、派遣会社が仕事内容を調整することがあるためです。

また、同僚が減ったり、契約が終了することも派遣社員としては珍しいことではありません。派遣契約は、通常短期間で更新されることが多く、企業のニーズや状況によっては、契約が終了することもあります。

あなたが納得がいかず辞めたいと思っている気持ちについてですが、これはあなたのワガママというよりも、仕事内容の変更に対する不満や不安が大きい可能性があります。派遣社員としての仕事は、自分のスキルや経験に合わせて選ぶことができるため、希望した仕事と違う内容になると、納得がいかないこともあります。

しかし、派遣社員としての仕事は、常に変化することを前提にしています。あなたが今後も派遣社員として働く場合は、仕事内容の変更に対して柔軟に対応することが求められます。また、派遣会社とのコミュニケーションも大切です。あなたのスキルや希望に合った仕事を探すために、派遣会社と相談することもできます。

最後に、あなたが辞めたいと思っている気持ちについてですが、これはあなたの選択です。ただし、辞める前に、自分のスキルや経験を活かせる仕事を探すことも考えてみてください。派遣社員としての経験は、今後のキャリアにも役立つ可能性があります。

よくある質問

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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