派遣社員として2年間同じ会社で働いています。11月末で契約終了にしたいと派遣先より申し入れがあり、次の派遣先を探すのですが、派遣元の営業担当にもそれは伝えており、希望条件などを別の部署より電話がきたら伝えてくれと指示を受けて待っている状態です。希望としては10月末に今のところを去り11月から新しいところへ行きたいと伝えているのでもう次へ向けて動き始めたいのですが一向に電話も来ず焦っています。営業担当にもそれとなくSMSにて連絡してみましたが3日間既読にもならず…今の段階で担当を外れているのでしょうか？今後の流れも分からず困惑しています。違う所へ配属されるとして最短どのくらいの期間で次へ決まるのか、もし次が決まらずとも待機期間として10月末で契約終了できるのか教えて頂きたいです。

派遣社員としての契約終了と新しい派遣先の探し方について、以下の点をお伝えします。まず、派遣社員の契約は通常、一定の期間が定められており、その期間が終了すると契約は自然に終了します。あなたの場合、11月末が契約終了の予定ですが、派遣先からの申し入れにより、現在から新しい派遣先を探すことが許可されています。これは、派遣先があなたの継続的な働きを評価している証拠であり、良い機会です。

次に、派遣元の営業担当とのコミュニケーションについてです。営業担当に対して、希望条件や希望する契約終了時期を明確に伝えることが重要です。SMSでの連絡が既読にならない場合、電話やメールで直接連絡することをお勧めします。営業担当が忙しい場合や、他の案件に取り組んでいる可能性もあるため、繰り返し連絡を試みることが必要です。

新しい派遣先の決定については、最短で1週間から2週間程度で決まることもありますが、状況によってはもっと時間がかかることもあります。そのため、早めに動き、複数の選択肢を持つことが重要です。

最後に、もし新しい派遣先が決まらなかった場合の対応です。派遣元との契約が10月末で終了することを希望する場合、その旨を営業担当に伝え、契約終了の手続きを進めることが必要です。ただし、この場合、次の仕事が見つかるまでの待機期間が発生する可能性があります。そのため、次の仕事を探すための時間的余裕を持つことが重要です。

まとめると、現在の状況では、営業担当とのコミュニケーションを強化し、新しい派遣先を積極的に探すことが求められます。また、契約終了の希望日を明確に伝え、次の仕事を見つけるための計画を立てることが重要です。