background

派遣会社経由で面接を受け、採用通知が来た後、他の派遣会社からその職場について悪い評判を聞き、返事を迷っています。年齢的にもう転職したくないため、どのくらいの期間で返事をすべきか悩んでいます。派遣会社には悩んでいる旨を伝えていますが、具体的にどのくらいの期間で返事をすべきでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

派遣会社経由での採用通知を受けた後、返事を迷っている状況について、どのくらいの期間で返事をすべきかについてのご質問ですね。一般的に、採用通知を受けた後の返事は、できるだけ早く行うことが望ましいです。ただし、あなたのように具体的な理由で悩んでいる場合は、その事情を派遣会社に伝え、相談することが重要です。

まず、派遣会社に対して、あなたの悩みを率直に伝えることが大切です。派遣会社はあなたのキャリアアドバイザーとして、あなたの状況を理解し、適切なアドバイスを提供してくれるはずです。具体的な返事の期限についても、派遣会社との相談の中で決めることができます。

年齢的にもう転職したくないというあなたの気持ちは非常に理解できます。そのため、次の職場選びには慎重になる必要があります。派遣会社からの情報だけでなく、可能であれば、その職場の現場の雰囲気や実際の仕事内容についても調べることをお勧めします。インターネット上の口コミや、知人からの情報収集も有効です。

返事の期限については、一般的には1週間以内に返事をすることが多いですが、あなたの状況を考慮し、派遣会社と相談して決めることが最善です。派遣会社はあなたのパートナーとして、あなたのキャリアをサポートしてくれるはずですので、率直にあなたの悩みを伝え、一緒に最適な解決策を見つけましょう。

よくある質問

もっと見る

·

派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

·

SESと、日総工産とかの人材派遣の違いはなんですか?

·

派遣社員同士の問題が発生した場合、雇用側としてどのように派遣会社Bに改善圧力をかけるべきでしょうか?

·

派遣社員として、明日の勤務が8時から19時過ぎまでありますが、夜に引越しがあります。定時で帰りたい場合、明日の朝に定時で帰りたいと伝えるべきでしょうか?

·

2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成