東京労働局に、派遣会社に対する不満を伝えても良いものなのでしょうか？

派遣会社に対する不満を東京労働局に伝えることは可能です。労働局は労働者の権利を保護し、適切な労働条件を確保するための機関です。あなたのケースでは、派遣会社が迅速な連絡や適切な情報提供を怠ったことが問題となります。このような状況は、労働者の時間と労力を無駄にしただけでなく、精神的な負担も与えています。

労働局に相談する際には、具体的な事実関係を整理して伝えることが重要です。例えば、面談の日時、連絡のタイミング、返信の遅れなどを詳細に記録しておくと、労働局が状況を把握しやすくなります。また、派遣会社の名称や連絡した担当者の情報も提供することで、労働局が適切に対応できるようになります。

ただし、派遣法に抵触する行為がない限り、労働局が直接的な制裁を加えることは難しいかもしれません。しかし、労働局は派遣会社に対して指導や勧告を行うことができます。これにより、派遣会社が今後同様の問題を起こさないよう改善を促すことが期待できます。

また、ハローワークは求職者と雇用者のマッチングを支援する機関であり、労働条件や労働者の権利保護に関する問題については労働局が管轄します。したがって、あなたのケースでは東京労働局に相談することが適切です。

最後に、派遣会社とのやり取りにおいては、今後のためにも連絡の記録を残しておくことをお勧めします。これにより、万が一の際に証拠として利用できるだけでなく、自分の権利を守るための準備が整うでしょう。