
オーガスタという派遣会社で17:00~21:00のバイトに応募しましたが、詳細メールには「残業あり」と書かれています。終電が22:30頃なので、終電が無くなる時間まで残業する可能性はありますか?また、その可能性がある場合、当日キャンセルすることは可能でしょうか?
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対策と回答
派遣会社の仕事において、残業の可能性は常にあります。特に、仕事内容が搬入出と準備片付けの場合、仕事の進行状況によっては残業が必要になることがあります。しかし、具体的な残業時間は仕事の状況によりますので、必ずしも終電が無くなる時間まで残業するとは限りません。
当日キャンセルについては、基本的には可能ですが、これは派遣会社の方針や契約内容によります。初めての場合、派遣会社に直接連絡し、キャンセルの可否とその手続きを確認することをお勧めします。また、キャンセルには通常、事前の連絡が求められるため、できるだけ早く連絡することが重要です。
仕事の初日については、派遣会社とのコミュニケーションを密に保ち、仕事の進行状況や残業の可能性についても確認しておくと良いでしょう。これにより、仕事のリズムに慣れるとともに、自分のスケジュールとのバランスを取ることができます。
よくある質問
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高2バイトです、クリスマスから1月10日までバイト休みたいのですが文句言われませんか?·
闇バイトが無くなるきっかけは何ですか?·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか?どうすればいいでしょうか?·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか?店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。