日雇い労働者として、ネクストレベルとタイミーの両方で働いている状況で、ネクストレベルのドタキャンが頻発し、働けない日が多くなっているとのことです。また、現在エントリー中で退会できない状態で、正式にやめることもできないという問題があります。そのため、アンストして逃げたいと考えているようですが、タイミーに影響があるかどうかが気になっているようです。

まず、ネクストレベルのドタキャン問題については、直接的な解決策はないかもしれませんが、一度担当者に状況を説明し、ドタキャンが多発していることを伝えることで、改善の可能性があります。また、エントリー中で退会できない問題については、契約内容を確認し、退会の条件や手続きを明確にすることが必要です。

アンストして逃げることについては、タイミーに影響がある可能性があります。アンストは契約違反となり、信用問題に発展する可能性があります。特にタイミーのような派遣サービスを利用している場合、信用は非常に重要です。一度担当者に相談し、状況を説明することで、解決策を探ることができるかもしれません。

まとめると、ネクストレベルのドタキャン問題は担当者に状況を伝えることで改善を図り、エントリー中の退会問題は契約内容を確認し、適切な手続きを行うことが必要です。アンストして逃げることはタイミーに影響を与える可能性があるため、担当者との相談をおすすめします。