タリーズコーヒーでのバイトについての質問にお答えします。

1. 持病の理由で採用が落とされることはありますか？
   タリーズコーヒーの採用基準については、公開されている情報が限られていますが、一般的には健康状態が仕事に支障をきたさないことが求められます。持病がある場合、それが仕事に影響を与えるかどうかが重要なポイントとなります。ただし、具体的な病名や症状によっては、雇用の際に配慮が必要な場合もあります。

2. 4月の方が採用されやすいですか？
   4月は新年度の始まりであり、新しいバイトスタッフを募集する時期となるため、採用の機会が多くなる可能性があります。しかし、これは店舗ごとの状況によりますので、必ずしも4月が有利とは限りません。

3. 4月の間に人手が足りたため求人がなくなる、もしくは落ちる確率が上がることはありますか？
   4月に人手が足りた場合、その後の求人は減少する可能性があります。また、応募者が多い時期には競争が激しくなり、落ちる確率が上がることも考えられます。

4. 給料は手渡しですか？口座を作る必要はありますか？
   タリーズコーヒーの給料支払い方法は、基本的には銀行振込が一般的です。そのため、口座を作る必要があります。手渡しでの支払いは通常行われません。

以上がタリーズコーヒーでのバイトに関する一般的な情報ですが、店舗ごとに異なる場合がありますので、直接店舗に問い合わせることをお勧めします。