タイミーは闇バイト対策として、求人を掲載する事業者のチェックと求人内容のチェックを徹底しています。求人内容は勤務日までに全件チェックし、怪しい求人は掲載を止める措置を講じています。また、アプリ内には通報ボタンも設けており、ワーカーが怪しいと感じた求人内容を通報できるようになっています。しかし、この対策に対しては、ワーカー側に過度の責任を押し付けているとの批判もあります。例えば、現場で違和感を感じた場合にすぐに勤務を終了し通報することが求められていますが、これはワーカーの自己防衛能力に依存していると見られています。さらに、掲載前のチェック体制が十分でないとの指摘もあり、掲載側も罰則を受けるべきだとの意見も上がっています。具体的な例として、深夜に猫を探すバイトと称して高級車や防犯カメラの情報を収集する闇バイトが話題になりました。このような求人は現在削除されていますが、これがタイミーのチェック体制の限界を示しているとも言えます。この問題は、求人サイトが求人内容の真偽をどこまで保証できるか、また、ワーカーの安全をどこまで守れるかという点に関する重要な議論を呼び起こしています。