バイトの面接に履歴書は持っていくべきでしょうか？電話で日程を決めた時に、持ち物は特に要らないと言われましたが、履歴書の存在を忘れていて伺うのを忘れてしまいました。

バイトの面接に履歴書を持っていくべきかどうかは、面接をする職場の方針や面接官の期待によります。電話で日程を決めた際に、持ち物は特に要らないと言われた場合、基本的には履歴書を持っていかなくても問題はないでしょう。しかし、履歴書を持っていくことで、面接官にあなたの経歴やスキルを事前に知ってもらう機会が増えるため、面接の準備がよりスムーズに進む可能性があります。

履歴書を持っていくかどうか迷った場合、以下の点を考慮すると良いでしょう。

1. 職場の方針: 面接をする職場が履歴書を求めるかどうかを確認します。もし求められる場合は、持っていくことが必須となります。
2. 面接官の期待: 面接官が履歴書を見たいと思っているかどうかを考慮します。もし面接官が履歴書を見たいと思っている場合、持っていくことで面接官の期待に応えることができます。
3. 自己PRの機会: 履歴書を持っていくことで、自己PRの機会が増えます。面接官があなたの経歴やスキルを事前に知ってもらうことで、面接の準備がよりスムーズに進む可能性があります。

結論として、電話で持ち物は特に要らないと言われた場合でも、履歴書を持っていくことで面接官の期待に応えることができ、自己PRの機会が増えるため、持っていくことをお勧めします。ただし、職場の方針や面接官の期待を確認し、それに応じて判断することが重要です。