学校からアルバイトの求人票が届いていますが、掲載開始が1ヶ月前でした。期限等は書かれていなかったのですが、時間が経ちすぎているためメール等しない方がいいでしょうか？

アルバイトの求人票が1ヶ月前に届いた場合、まずはその求人がまだ有効かどうかを確認することが重要です。求人票に期限が記載されていない場合でも、多くの場合、求人は一定期間後に無効になるか、すでに埋まっている可能性があります。

あなたがそのアルバイトに興味がある場合、直接連絡を取ることをお勧めします。メールや電話で、求人がまだ有効かどうか、そして応募の受付を続けているかどうかを確認することができます。このような連絡は、あなたの積極性を示すものであり、企業側にも好印象を与えることができます。

また、連絡を取る際には、自己紹介とともに、なぜそのアルバイトに興味を持ったのか、どのようなスキルや経験を持っているのかを明確に伝えることが重要です。これにより、企業側はあなたの適性をより良く理解し、応募を受け入れるかどうかの判断材料にすることができます。

結論として、求人票が1ヶ月前のものであっても、まずは連絡を取って状況を確認することをお勧めします。それにより、あなたの積極性が伝わり、応募のチャンスを増やすことができるでしょう。