タウンワークのある店舗で「曜日･時間 シフト制」と書かれていましたが、シフトは自由に選べるということでしょうか？
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対策と回答
「曜日･時間 シフト制」という表記は、基本的にはシフトの自由度が高いことを示しています。しかし、これが完全なシフト自由を意味するかどうかは、具体的な店舗の方針や状況によります。一般的に、シフト制とは、従業員が自分の都合に合わせて勤務時間を選べる制度を指します。ただし、これは必ずしも完全な自由を意味するわけではなく、店舗の運営状況や人員配置の都合によっては、希望するシフトがすべて叶えられない場合もあります。また、繁忙期や特定の曜日には、柔軟なシフト調整が難しい場合もあります。したがって、シフトの自由度については、具体的な店舗に問い合わせるか、面接時に確認することが重要です。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？