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セブンイレブンでバイトを始めて2週間経ちましたが、名札がまだ貰えません。友達もセブンイレブンで働いていて、紙に名前を書いて貼っていたり、研修用の名札が貰えているそうです。私も研修用の名札が欲しいのですが、まだ日数が少ないからでしょうか?それとも、店長やオーナーが忘れているだけでしょうか?

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対策と回答

2024年11月18日

セブンイレブンでのバイト経験がまだ浅い段階で名札が貰えないという状況は、一般的には研修期間中の一時的なものである可能性が高いです。多くの場合、新入社員やアルバイトスタッフには、研修が完了し、業務に慣れてきた段階で名札が支給されます。これは、スタッフが顧客とのコミュニケーションを円滑に行うために必要な措置です。

研修用の名札が欲しいというご希望は理解できますが、店舗の運営方針によっては、研修期間中のスタッフに対して名札を支給しない場合もあります。これは、研修中のスタッフがまだ完全に業務を理解していない可能性があるため、顧客に対して誤った情報を提供してしまうリスクを最小限に抑えるためです。

店長やオーナーが名札の支給を忘れているという可能性もありますが、その場合は直接店長に相談することをお勧めします。相談の際には、「研修用の名札が欲しい理由」を具体的に説明すると、理解を得られる可能性が高まります。例えば、「研修という文字を見れば、煙草の銘柄を知らなくても怒られることが少ないかもしれない」という点を強調すると良いでしょう。

また、名札の支給に関する具体的な規定やタイミングは、各店舗によって異なる場合があります。そのため、店長や先輩スタッフに確認することで、自分がどの段階にあるのか、どのようなタイミングで名札が支給されるのかを理解することができます。

最後に、名札がない状態でも、顧客とのコミュニケーションを大切にし、積極的に業務に取り組む姿勢を見せることが大切です。それが、名札を貰える日を早める一つの方法でもあります。

よくある質問

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王将でバイトをしたいと考えていますが、キッチンが丸見えで高いところに物があるイメージが少ないため、身長142cmの私でもバイトするには支障がありますか?

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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

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コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか?他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか?

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