1ヶ月ほど前に新しくアルバイトを始めました。面接の際に「１年以上働きたい」と言って採用していただいたので、辞めたいと言い出しにくいです。また、まだ始めて1ヶ月しか経っていないのも申し訳ないです。しばらく我慢して続けた方がいいのでしょうか。それとも辞めるなら早めに言った方がいいのでしょうか。

アルバイトを辞めたいと考えている場合、まず自分の気持ちを整理することが大切です。なぜ辞めたいのか、具体的な理由を明確にすることで、その決断が正しいかどうかを判断しやすくなります。

面接時に「１年以上働きたい」と言ったにも関わらず、短期間で辞めたいと考えるのは、確かに気が引けるかもしれません。しかし、職場環境や仕事内容が自分に合わない、または他にもっと適した仕事を見つけたなど、個人的な理由がある場合は、それを理由に辞めることは全く問題ありません。

辞める場合は、早めに上司や店長に伝えることが大切です。1ヶ月という短期間で辞めることになると、店側も人員計画に影響が出る可能性があります。そのため、できるだけ早く伝えることで、店側が対応策を講じる時間を確保できます。

また、辞める理由を率直に伝えることも重要です。例えば、「他にもっと適した仕事を見つけたため」や「仕事内容が自分に合わない」など、具体的な理由を伝えることで、店側も理解を示してくれる可能性が高くなります。

一方、辞める理由が一時的なものであれば、しばらく我慢して続けることも一つの選択肢です。例えば、仕事が忙しくて疲れているだけであれば、少し時間を置いてリフレッシュすることで、また仕事に前向きに取り組めるようになるかもしれません。

最終的な判断はあなた自身にありますが、自分の気持ちを整理し、早めに伝えることで、あなた自身も店側もスムーズに対応できるでしょう。