始めたばかりのバイトを辞めたいです。電話で伝えるか直接伝えるか悩んでいます。訳あって今月から掛け持ちで居酒屋のアルバイトを始めました。まだ3回ほどしかシフトに入っていませんが、環境が合わないなと感じており、本業で週5フルタイムで働いているため、体力的にもキツく体調を崩してしまいました。2日前に入った時も具合が悪く途中で早退してしまい、明後日もシフトが入っていますが体調が完全に回復していないので休もうと思っています。研修期間中なのでシフトの頭数にも入っておらず、来月のシフトもまだ出ていないので伝えるなら今週中だと思いますが、電話か直接かどちらが良いでしょうか？明後日の休みの連絡を入れる際に電話で伝えた方がいいのか、後日直接出向いて伝えるべきか悩んでいます。また、契約の時に辞める時は2ヶ月前に申し出るよう言われたのですが、やはり今後2ヶ月はシフトに入らないといけないのでしょうか？なるべくならもう行きたくなくて...
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対策と回答
始めたばかりのバイトを辞める際の連絡方法について、電話と直接のどちらが適切かという質問に対しては、直接出向いて伝えることが一般的に推奨されます。電話での連絡は簡便ですが、直接会って話すことで、あなたの決断の真摯さと、辞める理由をより明確に伝えることができます。特に、体調不良を理由に辞める場合、直接会って話すことで、あなたの健康状態を理解してもらうことができるでしょう。また、契約上2ヶ月前に辞める旨を伝える必要があるとされている場合、その規定に従うことが法的にも適切です。しかし、あなたの健康状態が深刻である場合、雇用主はその状況を考慮し、柔軟に対応する可能性があります。そのため、直接会って話す際に、あなたの健康状態を詳しく説明し、辞める理由を明確に伝えることが重要です。
よくある質問
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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？·
闇バイトが無くなるきっかけは何ですか？·
コンビニバイトで半袖の制服の下に長袖の下着を着用することについて、それがヒートテックであるかどうか、またそのような着用が適切かどうかについての疑問。·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。