
先月、アルバイト先のタイムカードを打刻出来ていない日がありました。給与明細が出てからでも伝えた方が良いでしょうか?それとも担当の人が気づいて修正作業など行っているでしょうか?以前はちゃんと打刻時間を確認していると聞いたため、打刻していないことを伝え忘れてしまいました。大事になっていないか心配です。
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対策と回答
アルバイト先でタイムカードの打刻を忘れた場合、すぐに担当者に報告することが最善の策です。給与明細が出てからでも報告は可能ですが、その場合、給与計算に影響が出る可能性があります。担当者が気づいて修正作業を行うこともありますが、それに頼るのではなく、自分から報告することが責任感の表れとなります。また、打刻忘れが繰り返されると、信頼関係に影響を与える可能性があるため、今後は打刻を忘れないように注意することが重要です。
よくある質問
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高校生がコンビニバイトで週4日、17時から22時まで働くことは一般的ですか?·
マクドナルドでのバイト経験から、別の店舗で再び働くことは可能ですか?·
バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
ウーバーイーツの配達員として、売り上げが3000円で自分への配送料が1000円の場合、差額の2000円は週間の売り上げから勝手に引かれるのでしょうか?